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据日照市经信委，近日，日照市经信委会同市环保局联合印发了《日照市2018-2019年秋冬季重点行业错峰生产实施方案》，认真贯彻落实《山东省重点行业秋冬季差异化错峰生产绩效评价的指导意见》要求，科学组织实施全市2018-2019年秋冬季错峰生产工作。错峰生产范围包括全市所有水泥（不含粉磨站）企业和除使用天然气、电、电厂热力等清洁能源作为燃料或热源，且稳定达标排放的砖瓦窑企业。除承担居民供暖、协同处置城市垃圾和危险废物等保障民生任务以外，自今冬采暖季起全部实施错峰生产。错峰生产主要涉及岚山区、莒县、五莲县3个区县，共58家水泥和砖瓦窑企业。错峰生产实施时间为：水泥企业自2018年11月15日至2019年3月15日；砖瓦窑企业自2018年12月1日至2019年1月31日实施错峰生产。

利通电子：变更募投项目，向精密金属构件市场发展利通电子（603629.SH）5月23日晚间公告，根据经营发展需要，公司拟将原计划的募投项目“年产500万套液晶显示结构模组生产项目”变更为“金属精密构件研发和制造项目”。新募投项目的实施有助于公司扩展产品线，向更广阔的精密金属构件市场发展。新募投项目也将为国内高铁列车提供铝制精密金属构件，市场发展前景良好。

这个社会在北上广深这样的大城市，我们已经发现活在社会底层的，往往是在那些5A级写字楼里面，每天上班打卡、中午吃盒饭的，那些刚毕业的大学生白领。不过，虽然面临着身处“社会底层”的焦虑，很多白领也在积极行动，谋求改变职业道路的出路。智联招聘报告显示，在被问到在未来一年的工作规划时，36.6%的白领选择“有规划，未来一年跳槽成功”。

跟力奋和知远的善意不同，最让我不屑的观点是，“你早已功成名就，为什么还会‘拼命+努力’地工作？”发出这个质问是的一位连财务报表都看不懂的“愤青经济学家”，在他看来，“财富与努力是成反比的”。这样的同学，也许不知道亚当·斯密在两百多年前就揭示了“理性自利”，他不能明白，一个人的自我价值追求，其实与金钱并不构成绝对的对应关系。

根据康得新的声明，似乎是控股股东和银行之间签订协议，就把包括康得新在内的被控的4家公司的资金直接一并归集到了母公司。若甚至未经被归集的公司签字盖章同意，银行就如此操作，未免骇人听闻。这简直等同于银行配合母公司直接占用子公司资金、掏空了子公司。

据悉，这家初创公司的团队只有10人，其他员工的工作量大概是Jon的60%-70%，也就是说，他们每周工作6-7天，每天通常工作8到10小时。如何看待“996”工作制？近几年来，硅谷也在工作与生活之间寻找平衡，尤其是初创公司，在它们眼里，努力工作被认为是取得成功的先决条件之一。